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袖珍型公司冲击创业板:或将诞生7个亿万富翁

  1月9日消息,2018年最后一个交易日,山东兆物网络技术股份有限公司(以下简称:兆物网络)在证监会官网披露其首次招股说明书,在其成立十年之后进击A股市场,准备赴创业板IPO。1Ko

  兆物网络是一家名副其实的袖珍型公司。其2018年上半年的营业收入为7800万,挖贝网梳理发现,2017年创业板上收入规模小于1.6亿仅有17家。1Ko

  随着其招股书的披露,兆物网络的股权结构和薪酬情况随之曝光。除了董事长李民年薪在50万元外,剩余十多名董监高年薪在35万以下。1Ko

  薪酬虽然不高,但未来兆物网络若成功过会,按照目前市场总市值比较小型的公司20亿元的市值估算,包括控股股东、实际控制人李民在内的7名自然人股东持股均在4.5%以上,大概率将诞生7个亿万富翁!1Ko

  或将诞生7个亿万富翁1Ko

  招股书显示,兆物网络成立于2008年8月,主营业务为网络信息安全与大数据信息化领域的技术研究、产品开发、销售及服务,主营产品主要包括网络行为分析产品、电子数据取证产品、网络安全审计产品、基于大数据和应用交换系统的新一代信息系统。1Ko

  兆物网络是一家几乎都是自然人持股的拟IPO企业,除了持股比例均在4.5%的7名大股东外,剩余淄博智来、淄博润格、淄博精创3名股东均为兆物网络员工持股平台。1Ko

  按照目前市场总市值比较小型的公司20亿元的市值估算,兆物网络未来或将诞生7个亿万富翁。1Ko

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  同时,挖贝网注意到,兆物网络董监高薪资水平普遍不高。除了董事长李民年薪在50万元外,剩余十多名董监高年薪在35万以下,副总经理张丽霞、财务总监付伟年薪仅为15万元。1Ko

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  主营信息安全 研发强度最高11%1Ko

  作为一家信息安全企业,兆物网络反复在招股书中强调研发的重要性。据挖贝网统计,其在首次披露的一共350页的招股书中,前后284次提到研发。1Ko

  挖贝网注意到,截止2018年6月30日兆物网络员工总数为305人,其中研发人员占比53%,达到164名,技术服务人员占比20%以上,人数为63名。1Ko

  员工受教育程度方面,兆物网络大专及以下学历占据大多数。招股书显示,截止2018年6月30日兆物网络大专及以下学历员工类153人,占员工总数的50.16%,本科及以上学历占比49%。1Ko

  兆物网络近年来研发强度(研发支出占营业收入比重)也逊色于同行。从整个会计年度来看,2015年-2017年其研发强度最高在2015年达到11%,最低的2017年仅为9.9%。1Ko

  根据兆物网络招股书列出的同行业可比公司,美亚柏科(300188.SZ)、任子行(300311.SZ)、拓尔思(300229.SZ)3家企业在2017年的研发强度分别为15%、12%、17%。相较之下,兆物网络同期的研发强度仅为9.9%。1Ko

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